22 let manažerské praxe s vedením obchodních týmů, produktových týmů i vlastních firem.
Dnes parťák pro týmové workshopy, firemní školení a nezapomenutelný teambuilding.
22 let manažerské praxe s vedením obchodních týmů, produktových týmů i vlastních firem.
Dnes parťák pro týmové workshopy, firemní školení a nezapomenutelný teambuilding.
Osobní koučink a mentoring v Hůrkách nebo Plzeň – Praha, online kdekoli.
Od r. 2003 jsem začal obchodovat v Seznam.cz a později řídil celou obchodní síť a telesales. Po 6 letech jsem odešel a založil Protopan, který dnes pomáhá tisícům atopiků nejen v České republice. V r. 2012 jsem se vrátil vést nový business model Firmy.cz a výrazně posunout turistické Mapy.cz. Poté jsem jako produktový ředitel a člen dozorčí rady vedl rozvoj všech služeb Seznamu a koncem roku 2017 odešel.
V r. 2018 jsem prošel hlubokou osobní krizí a začal řešit vzdělávání dětí. Změnil jsem život a usadil se Na kraji Brd, kde se ženou tvoříme prostor k odpočinku od uspěchaného života. Baví mě koučink i mentoring, který má reálný dopad. Např. když v (ant) zavedli čtyřdenní pracovní týden. Vedu workshopy Pět dohod a pro firmy pořádám netradiční školení, praktické semináře nebo rozvojový teambuilding.
Rád vedu týmové workshopy, školení nebo teambuildingy, které jdou na dřeň a přitom z nich sálá pohoda. Žádná omáčka, trapné scénky nebo suchá teorie.
Umím pracovat s extroverty, introverty, i „starými krokodýly“, kteří se brání změnám. Každou skupinu dokážu bezpečně provést praktickými zkušenostmi, po kterých přichází AHA momenty a chuť ke změně.
Pracuji se spoustou konkrétních příkladů z vlastní praxe a předávám jednoduché principy, které zvládne použít každý. Akce končí jasnými kroky, které mají lidé chuť okamžitě uvést do své praxe.
Dnes již dokážu postavit libovolnou akci na míru podle konkrétních potřeb.
Často školím např.:
Stále mě baví také individuální koučink. Stačí si domluvit schůzku – osobní nebo online, kde probereme vše, s čím chcete pomoci. Pokud si sedneme lidsky i tématy, navrhnu další postup a dohodneme se na ceně.
Potkáváme se cca 1x za 14 dní na cca 60–90 minut. K větším změnám obvykle dochází již za 6–10 schůzek. Během setkání preferuji koučovací přístup, který obohacuji o zkušenosti z 22 let praxe napříč obory.
Mým cílem je, aby při každé schůzce vznikly AHA momenty, díky kterým začnete řešit své problémy. Zároveň pochopíte princip, jak časem koučovat sami sebe.
Osobně koučuji v Hůrkách u Rokycan (blízko D5 na trase Plzeň – Praha) nebo dle domluvy, online kdekoli. Dodržuji etický kodex kouče, proto veškeré informace ze schůzek zůstávají z mé strany důvěrné.
Pracovně to Martin Fuks dotáhl tak daleko, že to v Česku snad ani o mnoho dál nejde. Z regionálního obchodníka, který se Seznamem.cz spolupracoval na živnostňák, se vypracoval až na produktového ředitele celého internetového gigantu se čtyřmiliardovým obratem. Přesto se rozhodl skončit. Vrátit se domů, do Plzně, za rodinou. Protože měl pocit, že téhle práci už dal, co mohl. Protože mu utíkalo, jak jeho děti rostou. A protože si pro sebe našel nový cíl: pomoci na svět škole, do které by chtěl, aby jeho děti chodily s radostí. VÍCE
Rozhodl jsem se pozvat zajímavé hosty z řad podnikatelů a manažerů a povídat si s nimi o tom, jaká byla v byznysu jejich cesta za štěstím a jak práce ovlivnila jejich životy. Mým prvním hostem je člověk, kterého jsem měl možnost poznat před několika lety v době, kdy jsem si procházel velkou osobní krizí. Inspiroval mě svým přemýšlením, svou cestou, ale i svým přístupem k hledání zdravé rovnováhy mezi prací a životem. VÍCE
Kvůli epidemii koronaviru řeší mnoho podnikatelů ve svých firmách velmi náročné chvíle. Některé firmy se dokonce nachází na hranici vlastní existence. Martin Fuks, který v minulosti vedl stovky zaměstnanců ve společnosti Seznam.cz a výrazně se podepsal na podobě některých jeho služeb, mluví o tom, jak v tomto čase zvládnout krizi ve firmě, komunikovat se zaměstnanci a zákazníky a jak zachovat chladnou hlavu. VÍCE
Když si povídám s lidmi, kteří přemýšlí o změně zaměstnání, jsou jejich nejčastější motivací vztahy ve firmě. Někdo má problém se šéfem, někdo s ostatními kolegy. Společně s Martinem Fuksem jsme rozebrali, co vztahy mezi zaměstnanci ovlivňuje a co pro ně jako šéf můžete udělat i vy. VÍCE
Martin Fuks je zkušený manažer. Pracoval třeba jako dlouholetý šéf Mapy.cz, produktový ředitel Seznam.cz, provozuje i vlastní e-shop a dnes se věnuje koučinku. V rozhovoru, který si můžete přehrát i v našem podcastu o podnikání, jsme si povídali o tom, co nás vnitřně motivuje k dosahování úspěchu, budování slávy a vydělávání peněz. Rozebrali jsme také to, co nám nejčastěji způsobuje stres a jak se ho zbavit. A zmínili jsme samozřejmě i Martinovu kariéru, jeho vnitřní motivace a práci se stresem. VÍCE
Martin Fuks má hodně zajímavou kariérní dráhu — střídavě totiž působí jako firemní kouč na volné noze a vrcholový manažer. V Seznam.cz řídil celou obchodní síť a stojí taky za legendární službou Mapy.cz. Mezitím navíc stíhá rozvíjet i vlastní projekty jako třeba eshop Protopan.cz s produkty pro atopiky. „Chci vědět o spoustě věcí něco. Nerad se zastavuji v jednom oboru, kde bych potřeboval dosáhnout dokonalosti,“ říká Martin v rozhovoru s Robertem Vlachem. VIDEO
